Rok 2019 nebyl pro Ubisoft dobrý. Divize 2 nesplnila očekávání prodeje s výraznou marží, jak uvádí Forbes. Far Cry New Dawn pokračoval prodat čtvrtinu jednotek Far Cry Primal, předchozí horší prodej Far Cry vstup. Pak Ghost Recon: Breakpoint přímo komerčně selhal, což donutilo společnost promeškat své projekce a restrukturalizovat svou kreativní divizi, jak uvádí Scénář.

Rok 2020 nebyl ke společnosti o nic laskavější. Oni utrpěli významný PR hit pro jejich připojení k řadám Zrádci do Ameriky. Ani veškerá jejich ctnostná signalizace je však nemohla zachránit před vlnou falešných #Obvinění MeToo to způsobilo odjezd Assassin's Creed Valhalla's kreativní vedoucí Ashraf Ismail, mezi vlnu dalších zaměstnanců.

Těsně před jejich obrovskou prezentací Ubisoft Forward oznámili tři vysoce postavení manažeři svou okamžitou rezignaci ze svých pozic. Nejedná se o vedoucí studia, ale o globální a regionální ředitele, kteří jsou pro fungování společnosti rozhodující.

Serge Hascoët Chief Creative Officer oznámil, že rezignoval, a generální ředitel Guillemot převezme jeho pozici, když bude dohlížet na restrukturalizaci společnosti. Yannis Mallat, výkonný ředitel kanadských studií Ubisoftu, oznámil, že s okamžitou platností odejde se silnými náznaky, že v jeho odchodu sehrála roli nedávná vlna obvinění #MeToo. Globální ředitelka lidských zdrojů Cecile Cornetová se přidala k dalším dvěma a okamžitě rezignovala na svou pozici.

V podnikání není nikdy dobrým znamením vidět jednoho vysoce postaveného manažera náhle odstoupit. Trojka je zároveň známkou vážných problémů, které společnost trápí. Spíše než ujišťování investorů, že společnost může zachovat svou funkci a že odchody nebudou mít vliv na celkovou roční výkonnost, generální ředitel zvolil příležitost ctnost signalizovat.

„Ubisoft nesplnil svůj závazek zaručit svým zaměstnancům bezpečné a inkluzivní pracovní prostředí. To je nepřijatelné, protože toxické chování je v přímém kontrastu s hodnotami, ze kterých jsem nikdy neslevil – a nikdy nebudu. Jsem odhodlán implementovat hluboké změny v celé společnosti, abychom zlepšili a posílili naši kulturu na pracovišti,“ řekl Yves Guillemot, generální ředitel a spoluzakladatel Ubisoftu. „Když se společně vydáme na cestu vedoucí k lepšímu Ubisoftu, očekávám, že lídři napříč společností budou řídit své týmy s maximálním respektem. Očekávám také, že budou pracovat na podpoře změn, které potřebujeme, a vždy budou myslet na to, co je nejlepší pro Ubisoft a všechny jeho zaměstnance.“

To chtějí investoři slyšet. Spíše než na podrobnosti o tom, jak plánuje stabilizovat společnost a zabránit dalšímu krvácení talentů, se zaměří na levicovou ideologickou integraci. Pokud letošní finanční výsledky nebudou zářící, může se velmi dobře dívat na hlasování o nedůvěře své budoucnosti. Zvláště když se kyvadlo otočí zpět proti Zrádci do Ameriky.